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  師資隊伍
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  專業帶頭人工程,打造優秀專業教學團隊:采取選、送、請、煉等途徑培養了一批各專業帶頭人。
  “雙師”工程,構建專兼結合“雙師”隊伍:采取考、煉、聘三結合方式,使“雙師型”教師在2008年的基礎上增加66%,兼職教師達到122人,增加了82%。
  骨干教師工程,培養年輕教師:采取分院推薦,教務、人事、督導三位一體,通過對教學態度、課程設計、教學過程、教學能力、教學效果5項內容為重點的綜合考察,評定骨干教師。并對骨干教師給予外出學習、參加培訓的機會,使骨干教師數量和質量大幅度提高。
  在實施三項工程中投入240萬元,有5人先后到英國、澳洲、美國、新加坡和加拿大等國家學習;158人次先后到國內兄弟院校學習交流,聘請了11位東北師大等院校的名師和專家來校講學;教師培訓學習208人次,有260人次到企業實踐鍛煉。使教師隊伍整體水平有了大幅度的提升。
  強化教學管理隊伍建設。學院實行院、分院兩級以分院為主的教學管理體系。現有教學專職管理人員 50多人,有正高職稱12人,通過在職培訓、調整調入、參加課題研究等,使整體素質大幅度提高,確保了教學工作的規范運行,有效的發揮了教改的指導作用。

 

省級優秀教學團隊
序號 團隊名稱 團隊帶頭人 所屬專業 批準機關 授予時間
1 旅游管理專業教學團隊 李娌 旅游管理 省教育廳 2015
2 軟件技術教學團隊 龐英智 軟件技術 省教育廳 2013
3 會計教學團隊 李昕 會計 省教育廳 2012
4 國際貿易實務教學團隊 劉文廣 國際經濟與貿易 省教育廳 2010
 
教師獲省級以上榮譽
序號 榮譽稱號 姓名 性別 職稱 發證機關 授予
時間
1 長白山技能名師 耿金兵 高級
技師
省教育廳、編制辦、人社廳、財政廳、科技廳 2015
2 長白山技能名師 李娌 副教授 省教育廳、編制辦、人社廳、財政廳、科技廳 2014
3 職業教育先進個人 李昕 教授 省人社廳、教育廳、財政廳、發改委、農委 2014
4 中青年突出貢獻人才 劉文廣 教授 省人社廳 2012
5 中青年突出貢獻人才 譚梅 教授 省人社廳 2012
6 中青年突出貢獻人才 龐英智 教授 省人社廳 2012
7 中青年突出貢獻人才 孫學奇 教授 省人社廳 2014
8 拔尖創新人才 劉文廣 教授 省人社廳 2011
9 拔尖創新人才 龐英智 教授 省人社廳 2013
10 拔尖創新人才 譚梅 教授 省人社廳 2013
11 教學名師 劉文廣 教授 省教育廳 2007
12 優秀教師 宋曉惠 教授 省公務員局、教育廳 2014
13 優秀教師 胡伯龍 教授 省人事廳、教育廳 2009
14 優秀教師 林媛英 教授 省人事廳、教育廳 2004
15 優秀教師 李昕 教授 省人事廳、教育廳 2001
 
  二級、三級教授
序號 職稱級別 姓名 性別 學歷/學位 所學專業 聘任時間
1 二級教授 劉貴富 研究生/博士 經濟管理 2013
2 二級教授 劉文廣 大學/學士 對外貿易 2013
3 三級教授 胡伯龍 大學/學士 農業經濟管理 2014
4 三級教授 李鑠 大學/學士 機械制造管理工程 2014
5 三級教授 孫學奇 大學/學士 獸醫 2014
6 三級教授 李昕 大學/學士 會計 2015
7 三級教授 譚梅 大學/學士 自動化 2015